こんにちは！@triathlete_yurikaです。
このカテゴリーでは、海外就職にまつわるコンテンツを紹介しています。
今回は、海外就労未経験から現地採用の転職を果たした私が、実際にお世話になった転職サイト・エージェントについてシェアします。
登録は多い方がいい
これはあくまで私の体感ですが、登録する転職サイト・エージェントは多い方がいいです。
私が転職活動を始めた当初、まずは、
- ビズリーチ
- リクルートエージェント
に登録しました。
２つのエージェントを比較してもおおよそ同じような求人だったこと、また、大手の求人サイトなので、ある程度求人を網羅していると思い込んでいました。
求人がレア
ですが、転職活動を進めていくと、
「なかなか思った求人がない…」
という現実を目の当たりにするように。
というのも、そもそも海外就労未経験の中堅（社会人経験１０年目）で即現地就労できるようなポジションは
なっかなか、無い。
やはり、中堅クラスになると求められるは「即戦力」。
海外就労未経験というのはとても大きなネックでした。
登録サイト・エージェントによって求人は違う
「思ったような求人、なかなか無いなぁ…」と思ったことがきっかけで、徐々にその他の転職サイト・エージェントも登録し出すようになりました。
そこでわかったことは
「みたことのない求人がある！」
「これまでなかったポジションのオファーがある！」
ということです。
これまで、「どうせ同じ求人しか出ていない」と思い込んでいたのが、間違いだったことに気づきました。
以上のことのから、自分にあった求人がなかなかない…と感じている方は、登録するサイト・エージェントを増やすことをおすすめします。
サイトとエージェントの違い
そんなに大切ではないですが、簡単に言及しておきます。
転職サイト
企業やエージェントの縛りがないプラットホームです。
メリット
- 様々な企業の求人がある
- 様々なエージェントからオファーをもらえる
全くの転職初心者であれば、転職に置いてキーとなる「繋がり」ができるので、１つは登録しておくと便利です。
例）
- ビズリーチ
- マイナビ転職
- キャリアカーバー
転職エージェント
その企業・業界に精通したエージェントが代理で求人を紹介してくれます。
エージェントなので、直接企業から連絡が来ることはありません。
メリット
- よこよこつながりで紹介してくれる（後述）
- 非公開求人も多い
例）
- リクルートエージェント
- JACリクルートメント
- ランスタッド
実際にお世話になったサイト・エージェント
ではここからは、私がお世話になった転職サイト・エージェントを紹介します。
実際にはもっと多くのサイト・エージェントに登録していましたが、心からおすすめできる６つを紹介します。
ビズリーチ
知らない人はいないのではないか？というほどメジャーな転職サイト。
おすすめポイント
- ハイキャリア向け
- 企業からの直接オファーも多い
- アプリのメッセージ機能が使いやすい
特に、企業から直接オファーがくるシステムがとても良かったです。
名だたる大手から、スタートアップまで幅広い求人があります。
個人的には無料のスタンダード会員でも十分活動できました。
さらに、定期的に有料の「プレミアム会員」になれるキャンペーンもあるので、うまく利用すれば無料でも有料会員と同じようにサービスを利用することができます。
JACリクルートメント
こちらも、ハイキャリアに強いエージェントです。
おすすめポイント
- グローバルポジションも多い
- 大手の求人が多い
- 非公開求人多数
- エージェントの質が高い
前述の通り、エージェント同士が求職者の情報を共有してくれます。
1人のエージェントに「こんな求人を探しています」ということを伝えると、JAC内のより適切なエージェントに紹介してくれる、というシステムです。
なので、一度面談をすると、希望の分野に強みを持つJAC内のエージェントから求人を紹介してもらうことができます。（もちろん無料）
実際に私も、JACリクルートメント（日本）に登録したことがきっかけで「JACリクルートシンガポール」につないでもらうことができました。（捗った！）
samurai jobもおすすめ！
samurai jobは、グローバル・外資系・ハイクラスに特化した転職支援サービスで、ジェイ エイ シー リクルートメントとの共同運営サイトです。
40年以上、英国を起点とした11カ国において日系企業の海外進出をサポートし、
海外駐在などの海外転職から、バイリンガルポジションまで様々なニーズに対応しています。
CARRER CARVER(キャリアカーバー)
これは、もっと早く知っておきたかった！という転職サイト。
おすすめポイント
- ハイキャリア向け
- マイナーだけど良質な求人・エージェント多数
このサイトは、個人的に「そんな求人もあるんだ…！」と感じることが一番多かったサイトです。
求人だけではなく、初めて出会うエージェンシーも多くありました。
知ったのがかなりあとだったのが後悔。確実にポジションの幅が広がりました。
「当たり前に知ってます」という人も多いサイトなのかもしれませんが、初めて知った方にはぜひ登録をおすすめします。（もちろん無料）
ランスタッド
こちらも、ハイキャリアに強いエージェントです。
人材サービス業界で売上が世界第2位であるグローバル企業ランスタッドの、日本支社です。
おすすめポイント
- グローバルポジションが多い
- ランスタッド独占求人多数
- エージェントの質が高い
ランスタッド自体がグローバル企業なため、取り扱っている求人もグローバルです。
独自のネットワークを活かしたランスタッド独占求人もあるので、登録しておいて損はないかと思います。
エージェントの質も高く、数を色々紹介してくれるというよりは、質にこだわって求人を紹介してくれます。
【ランスタッド】
Daijob.com
「海外 転職」などとググってヒットしたサイト。
前述のサイトやエージェントに比べると、一見かなりマイナーなのですが、海外で働ける求人や、グローバルなポジションに特化したサイトです。
おすすめポイント
- 現地採用案件多数
- 外資系案件多数
- 若手〜マネージャークラスまでレンジの広い求人
海外勤務の経験がなくてもチャレンジできる、エントリー向けのポジションも多数取り扱っていたことが良かったです。
マイナーでありながらも現地採用（タイ・マレーシア・シンガポールなど）の求人に特化した）エージェンシーとも多数繋がることができました。
LinkedInは、世界最大級のビジネス特化型SNSです。
転職サイトに近いイメージで、求人を探したり、企業やエージェントからオファーがもらえたりします。
しかし、このLinkedInはビジネス全般の情報プラットフォームなので、転職以外のコンテンツにもアクセスすることができます。
おすすめポイント
- 世界中の求人にアクセスできる
- 日本以外からのオファーももらえる
- SNSとして使える
上記のサイトとは比べ物にならないほどグローバルな求人で溢れかえっているので、「こんな世界があるのか！？」と最初は面食らいました。笑
海外で就職したいのであれば、一度は見ておくといいプラットフォームです。
以上、私が本当にお世話になった転職サイト・エージェントについて紹介しました！
転職活動において「質」はとても大切ですが、一方で量も大切でした。。
冒頭でお伝えした通り、登録サイトが多いほど出会える求人の数も増えるので、色々なサイトを活用してみてください。
その他の海外就職コンテンツは、こちらからご覧いただけます。
